A Comarca de Assú promoveu um treinamento sobre racismo estrutural. O encontro, que aconteceu na segunda-feira (04), faz parte das ações da Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação do TJRN e teve como objetivo orientar servidores, especialmente os que atuam no atendimento direto ao público, sobre as formas de manifestação do racismo estrutural no dia a dia.

A diretora do Foro da Comarca de Assú, juíza Aline Cordeiro, conduziu a conversa que contou com 23 participantes, entre policiais militares, vigilantes e outros servidores que trabalham no atendimento ao público.

“Aproveitamos a Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação do TJRN e convidamos servidores e colaboradores que trabalham diretamente com o público para essa conversa sobre racismo estrutural. Abordamos conceitos e exemplos práticos que evidenciam como o racismo estrutural pode se manifestar, muitas vezes de forma inconsciente, nas relações institucionais e interpessoais”, disse a magistrada.

Também foi ressaltada a importância de que instituições e servidores invistam na discussão do tema, não apenas no ambiente de trabalho, mas também nas relações pessoais, como forma de superar práticas e comportamentos que possam causar prejuízos e perpetuar desigualdades.

“O tema é importante não só para o ambiente de trabalho, mas também para as nossas relações interpessoais, nos ajudando a quebrar barreiras e costumes que acabam machucando outras pessoas”, informou André Gomes, auxiliar da direção do Foro e chefe do Cejusc de Assú.

Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação

O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN) promove, entre os dias 04 a 08 de maio, a Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação. Coordenada pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, a ação tem como principal objetivo sensibilizar magistrados, servidores e colaboradores do Poder Judiciário estadual sobre as diferentes formas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho, promovendo uma cultura institucional de respeito, dignidade e segurança.

A Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação foi instituída pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), através da Resolução CNJ nº 450/2022, e é realizada sempre em maio e inserida em agenda permanente dos tribunais.

Fonte: Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte